17 May Cv’s eruit, game erin: Rotterdamse tweeling bouwt aan ‘eerlijkste’ sollicitatieprocedure
Met een team van neurowetenschappers, neurobiologen en psychologen ontwikkelt de tweeling een vervanging voor het cv: games. ‘Die zijn betrouwbaarder dan persoonlijkheidsvragenlijsten of oefeningen zoals cijferreeksen. Anders dan bij een vragenlijst kun je in een spel geen sociaal wenselijke antwoorden geven. In de juiste setting...