Zorg dat je je nieuwe medewerker niet meteen in het diepe gooit. Want een nieuwe medewerker betekent niet meteen een betrokken en ingewerkte collega. Niet voor niets overweeg 60 procent (!) van de mensen hun kersverse werkgever na een maand alweer te verlaten. Hoe kan dat?...
Op 1 augustus 2022 veranderen arbeidswetten die de positie van werknemers moeten verbeteren. Dankzij de EU, krijgen werknemers meer zekerheid en voorspelbaarder arbeidsvoorwaarden, ook in Nederland. Verplichte scholing moet de werkgever voortaan zelf betalen en telt ook altijd als werktijd. Verder mag de werknemer nevenwerkzaamheden...
Organisaties hebben moeite om vacatures te vullen en medewerkers vast te houden, soms met zorgwekkende gevolgen. Met een buitensporig salaris en mooie arbeidsvoorwaarden proberen ze mensen over de streep te trekken of wordt voorkomen dat ze weggaan. Dat maakt de vraag wat jij zou doen...