Nieuws

Kunnen we werken aan meer inclusiviteit in de organisatie? Dat was de vraag waar het financiƫle team van een maatschappelijke onderneming mee aan de slag ging. Voorzichtige stappen werden gezet door met elkaar de dialoog aan te gaan. Ook de lastige gesprekken werden gevoerd. Hiermee is...

90% Van de bedrijven zegt diversiteit belangrijk te vinden, maar slechts 4% heeft aandacht voor mensen met een beperking. 'If disablility is not or your agenda, neither is diversity' ...